Allocate Software präsentiert

People Summit

on demand

Wenn wir eins aus dem Jahr 2020 gelernt haben, dann, dass wir nicht alles auf digitalem Weg erledigen können. Besonders im Gesundheitswesen macht sich das bemerkbar – Sie, Ihre Mitarbeiter und Kollegen müssen unter noch höherem Druck noch effizienter arbeiten, und das ganz ohne Blaupause. Als wäre das nicht genug, wird der Winter aller Voraussicht nach eine wesentlich größere Herausforderung als die letzten Monate. Dabei werden Sie, wie auch schon während der Pandemie bisher, eine wichtige Rolle in der weiteren Entwicklung unserer Gesellschaft spielen.

Hiermit laden wir Sie daher herzlich zu unserem jährlichen Allocate People Summit ein, der im Hinblick auf die derzeitigen Umstände in diesem Jahr zum ersten Mal virtuell und für ein internationales Publikum stattfindet. Wir möchten Ihnen hier die Möglichkeit geben, sich untereinander zu vernetzen, länderübergreifend Erfahrungen auszutauschen und sich auf die kommenden Monate vorzubereiten.

Während wir natürlich von vielen Kollegen aus dem Gesundheits- und Pflegewesen hören werden, schauen wir uns auch Themen an, die darüber hinausgehen – insbesondere die interne Kommunikation in Unternehmenen und Einrichtungen und das Mitarbeiterwohlbefinden sind uns gerade in diesem Jahr besonders wichtig.

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Einsatzplanung

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Entwicklung

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Datenerhebung & -auswertung

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Flexibilität

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Wellbeing

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Zusammenarbeit

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10:25 – 10:40 | Bühne

Kick Off and Welcome to The People Summit 2020 | Begrüßung & Kick-off – People Summit 2020

Andy Cowper, Herausgeber, Autor & Kolumnist, Health Service Journal
Michael Brown, NHS Forth Valley, Schottland
Nick Wilson, CEO, Allocate

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10:40 – 11:05 | Bühne

Human: Solving the global workforce crisis in healthcare | Wie lösen wir den Arbeitskräftemangel im Gesundheitswesen?

Mark Britnell, Leiter Beratungsbereich Gesundheitswesen, KPMG International; Senior Partner, KPMG UK
Andy Cowper, Herausgeber, Autor & Kolumnist, Health Service Journal

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11:05 – 11:30 | Bühne

Learning from staff experience of COVID-19 | COVID-19: Erfahrungen von Mitarbeitern aus dem Gesundheitswesen

Michelle Fenwick, Executive Director, People & Culture, Neinrthern Health Melbourne (Australien)
David Mulligan, Bolton NHS Foundation Trust
Robert Wardell, Intensivpfleger

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11:30 – 12:00 | Bühne

Creating Joy at Work and Taking Care of Our People’s Wellbeing | Mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz – So kreieren wir ein angenehmes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter

Dr. Martina Balaam, Dozentin Gesundheits- und Krankenpflege, University of Edinburgh
Sheni Ravji-Smith, Leiterin Unternehmenal Development & System Leadership, Greater Manchester Health & Social Care Partnership
Andy Cowper, Herausgeber, Autor & Kolumnist, Health Service Journal

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12:20 – 12:50 | Session

Lessons from Covid: A German Perspective on the Wave One response | COVID-19: Ein Blick auf den Umgang mit der ersten Welle in Deutschland

Dr. Johannes S. Schad, Leiter Humanitäre Hilfe, Deutsches Institut für Katastrophenmedizin
Matthias Scholtz, General Manager, Allocate Germany

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12:20 – 12:50 | Session

Inclusion & Diversity Matters

Uzma Waseem, Wirtschaftspsychologin, Genius Within
Janet Fox, Coach für Neurodiversität in Unternehmen, Genius Within
Liz Jones, Chief Marketing Officer, Allocate

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12:20 – 12:50 | Session

eJob Planning – Steps to Level of Attainment Level 1

Tom Bird & Stephanie Beckett-Davies, Customer Success Analysts, Allocate

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12:50 – 13:15 | Bühne

Connecting Today, Defining Tomorrow – Keynote

Simon Courage, Chief Solution Architect, Allocate

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13:15 – 13:40 | Session

Flex Appeal: What it means and how to get it

Claire Campbell, Timewise
Jenni Persson, Head of Operations, Care Department, Gemeinde Strömstad (Schweden)
Lisbeth Torgalsböen, Gemeinde Strömstad (Schweden)
Rupert Clarke, Head of Services (UK & Irland), Allocate

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13:15 – 13:40 | Session

The Inner Lives of Doctors

Caroline Elton, Psychologin & Autorin von Also Human: The Inner Lives of Doctors
Professor Martin Elliott, Chief Medical Officer, Allocate

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13:15 – 13:40 | Session

What does integrated care mean for the workforce?

Alan Duffell, Director of Workforce, The Royal Wolverhampton NHS Foundation Trust
Dr. Andy Haynes, Medical Director, Neinttinghamshire Healthcare ICS
Andy Cowper, Herausgeber, Autor & Kolumnist, Health Service Journal

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13:15 – 13:40 | Session

eRostering – Steps to Level of Attainment Level 1

Katie Milligan, Customer Success Analyst, Allocate

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14:40 – 15:05 | Session

Simple Steps to Self-rostering

Bina Jumnoodoo, Head of Nursing at Hertfordshire Partnership University NHS Foundation Trust (HPFT)
Liz Booth, Hertfordshire Partnership University NHS Foundation Trust (HPFT)
Clare Holbrooke-Jones, Hertfordshire Partnership University NHS Foundation Trust (HPFT)
Tom Ross, Product Specialist, Allocate

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14:40 – 15:05 | Session

Rostering of Doctors Rapid Results

Dr Becky Jupp, Clinical Director Stroke & Older Persons Medicine, The Royal Bournemouth and Christchurch Hospitals NHS Trust
Leigh Malyon, Head of Medics, Allocate

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14:40 – 15:05 | Session

eRostering – Steps to Level of Attainment Level 2

Sarah Claxton, Customer Success Analyst, Allocate

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15:10 – 15:35 | Session

Lessons from Covid: Daily Staffing

Dawn Downing, eRostering Implementation Manager, Tameside & Glossop Integrated Care NHS Foundation Trust
Kiri Hargreaves, Customer Success Analyst, Allocate

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15:10 – 15:35 | Session

Case Study: Advanced Medical Rostering from planning to reporting

Caroline Metcalf, Senior Rota Lead, Neinrth Tees and Hartlepool Hospitals NHS Foundation Trust
Alison Smith, Head of eRostering, Medway NHS Foundation Trust
Leigh Malyon, Head of Medics, Allocate

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15:10 – 15:35 | Session

Lessons from Covid: Learning from a Community Health Trust

Julian St Clair-Gribble, Workforce Manager, Central London Community Healthcare NHS Trust
Paul Scandrett, Director of International Healthcare, Allocate

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15:10 – 15:35 | Session

Why Financial Wellness Matters to your People and How to Make an Impact in the next 30 days

Helen Hempstock, Head of Operational HR, Lincolnshire Partnership NHS Foundation Trust
Peter Briffett, Chief Executive Officer, Wagestream

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15:10 – 15:35 | Session

Steps to Self-rostering

Verity Dods, Head of Customer Success, Allocate Software

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15:40 – 16:05 | Bühne

Keynote Speaker: Sir John Timpson

Keynote

Sir John Timpson, Vorsitzender, Timpson Ltd

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10:30 – 11:00 | Bühne

Compassionate Leadership at every level | Compassionate Leadership – Führung mit Achtsamkeit und emotionaler Intelligenz

Prof. Michael West OBE, Professor für Unternehmenspsychologie, Lancaster University Management School; Leiter Thought Leadership, Kings Fund
Jenni Middleton, ehem. Herausgeberin, Nursing Times

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11:05 – 11:30 | Bühne

Psychological well-being in healthcare workers: Impacts of COVID-19 and strategies for psychological support | COVID-19: Wie wir Mitarbeiter im Gesundheitswesen psychologisch unterstützen können

Dr. Holly Blake, Außerordentliche Professorin für Verhaltenswissenschaft, University of Neinttingham
Prof. Martin Elliott, Chief Medical Officer, Allocate

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11:30 – 12:00 | Bühne

Caring for our Community Workforce and the importance of community services | Die Bedeutung von Gemeindediensten & Sozialarbeitern

Dr Crystal Oldman CBE, CEO, Queens Nursing Institute
Salli Pilcher, Associate Director of Nursing & Queens Nurse, Neinrth Cumbria Integrated Care FT
Dale Carrington, Lead District Nurse, Professional Development and Quality, Whittington Health NHS Trust
Jenni Middleton, ehem. Herausgeberin, Nursing Times

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12:20 – 12:50 | Session

Where next for workforce Planning?

Prof. Alison Leary, Professorin & Vorsitzende Healthcare Workforce Modelling, London Southbank University
Andy Cowper, Herausgeber, Autor & Kolumnist, Health Service Journal

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12:20 – 12:50 | Session

Case Study in Direct Engagement – 247 Time

John Simon, Head of Temporary Staffing, Barts Health NHS Trust
Leigh Malyon, Head of Medics, Allocate

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12:20 – 12:50 | Session

Introducing eJobPlan 11

Simon Digweed, Product Manager, Allocate

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12:20 – 12:50 | Session

Junior Doctor Rostering Rules

Chris Bond, Customer Success Analyst, Allocate

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12:50 – 13:15 | Session

Planning your workforce without walls

Paul BunyanAssociate Director of Workforce, NHS Nightingale Hospital Harrogate
Paul Scandrett, Director of International Healthcare, Allocate

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12:50 – 13:15 | Session

Lessons from Covid: A Study from a Specialist Trust

Jemma Shorneye-Rostering ManagerGreat Ormond Street Hospital for Children NHS Foundation Trust
Prof. Martin Elliott, Chief Medical Officer, Allocate

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12:50 – 13:15 | Session

HealthRoster 11: Overview and Where Next?

Simon Courage, Chief Solutions Architect, Allocate 

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12:50 – 13:15 | Session

eJob Planning – Steps to Level of Attainment Level 2

Tom Bird & Stephanie Beckett-Davies, Customer Success Analysts, Allocate

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13:15 – 13:40 | Session

Is your Trust resilient? How data can improve wellbeing and productivity

Matthew Gwyther, Journalist & BBC Radio 4 Moderator
Rebecca Mawer, NHS Consultant, FirstCare, and Head of Divisional HR and Attendance Improvement Lead, Oxford University Hospitals NHS Foundation Trust
Ian Caminsky, CEO, FirstCare
Sarah Grobiski, Nurse Team Leader, FirstCare

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13:15 – 13:40 | Session

Case Study: Identifying Areas of Improvement & Making Those Changes | Case Study: Bereiche mit Verbesserungspotenzial erkennen und optimieren

Manjit Sohal, Lead Nurse Safe Staffing, Neinrth Middlesex University Hospitals NHS Trust 
Tom Ross, Product Specialist, Allocate

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13:15 – 13:40 | Session

Best Practice Job Planning

Kim Mattison, Rostering Services Manager – Medics, Sherwood Forest Hospital NHS FT
Stephanie Beckett-Davies, Customer Success Analyst, Allocate

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13:15 – 13:40 | Session

Future of Reporting: from Roster Perform to Insight

Simon Courage, Chief Solutions Architect, Allocate
Andrew Munro, Produktmanager, Allocate
Daniel Luby, Workforce Analyst, Allocate

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13:15 – 13:40 | Session

HealthRoster11 Readiness

Kiri Hargreaves, Customer Success Analyst, Allocate

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13:45 – 14:10 | Bühne

The Future of Staffing | Die Zukunft der Zeitarbeit im Gesundheitswesen

Eamonn Sullivan, Leitender Pfleger, Nightingale London & The Royal Marsden
David Mulligan, Head of Workforce Systems and Deployment, Bolton NHS Foundation Trust
Professor Martin Elliott, Chief Medical Officer, Allocate

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14:40 – 15:05 | Session

Case Study: Driving Covid-19 Absence Management Successes Through Staff Redeployment

Laura Carlyon, Business Intelligence & Implementation Lead, Shrewsbury and Telford Hospitals NHS Trust
Caroline Callister, Workforce Systems Project Officer, Shrewsbury and Telford Hospitals NHS Trust
Elaine Powell, Workforce Systems Advisor, Shrewsbury and Telford Hospitals NHS Trust
Steve Mineyko, Workforce Assurance Manager, Shrewsbury and Telford Hospitals NHS Trust
Simon Courage, Chief Solutions Architect, Allocate

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14:40 – 15:05 | Session

How to Make the Most of Customer Success Pathway

Tessa Chapman, HR Projektmanagerin, Sussex Partnership NHS Foundation Trust
Sade White, Teamleiterin Customer Success, Allocate

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14:40 – 15:05 | Session

Caring for those that care: Steps to Support Better Mental Health of Your People | Caring for those that care – Wie wir die psychische Gesundheit unserer Mitarbeiter fördern

Liam Barnes, Gründer & Kuratoriumsvorsitzender, Laura Hyde Foundation
Jenni Middleton, ehem. Herausgeberin, Nursing Times

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14:40 – 15:05 | Session

Deconstructing Medical Rostering: Implementing Medical Rostering at speed

Laura Green, Senior Workforce Projektmanagerin, James Paget University Hospitals NHS Foundation Trust
Leigh Malyon, Head of Medics, Allocate

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14:40 – 15:05 | Session

Preparing for Roster Perform 11

Sarah Claxton, Customer Success Analyst, Allocate

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15:10 – 15:35 | Session

Future of Employee Online & Me

Harry Jawanda, Produktmanager, Allocate
Simon Courage, Chief Solutions Architect, Allocate

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15:10 – 15:35 | Session

Learning Dashboards Reinvented

Shona Blackhall, Produktmanagerin, Allocate

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15:10 – 15:35 | Session

247Time – An introduction to best practice processes

Katie Milligan, Customer Success Analyst, Allocate

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15:40 – 16:05 | Bühne

What have Nightingale Hospitals taught us about teams, learning and innovation? | Defining Tomorrow

David Grantham, Chief People Officer, The Nightingale Hospital London & The Royal Free Hospital NHS Foundation Trust
Paul Scandrett, Director of International Healthcare, Allocate
Jenni Middleton, ehem. Herausgeberin, Nursing Times

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